Руководство компании «АвтоВАЗ» предложило своим сотрудникам предпенсионного и пенсионного возраста увольнение при условии регулярной прибавки к пенсии. Такие меры запланированы вместо сокращения штата.
Руководство российской компании «АвтоВАЗ» предложило своим работникам пенсионного и предпенсионного возраста уволиться на добровольной основе взамен на регулярные прибавки к пенсии на протяжении пяти лет. Необходимые средства компания уже начала перечислять в свой негосударственный фонд. Точная сумма доплат не сообщается.
На данный момент на предприятии «АвтоВАЗ» трудятся 2 600 работников предпенсионного возраста и ещё столько же пенсионеров, а общий штат отечественного автогиганта насчитывает 43 000 человек. Помимо доплат к пенсии, «АвтоВАЗ» обещает предоставить гранты увольняющимся работникам, которые планируют открыть собственный бизнес. Размер такой выплаты составит 60 000 – 300 000 рублей.
Ранее «АвтоВАЗ» уже принимал меры, нацеленные на экономию средств, в связи с увеличением чистого убытка в первом полугодии 2016 года до 27 млрд рублей. Напомним, что недавно представители «АвтоВАЗ» опровергли данные о своих планах экспортировать LADA Sport в Европу. Перед этим в СМИ появились данные, что к 2020 году российский автопроизводитель будет осуществлять поставки транспортных средств на европейские рынки.